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| 10 Gründe, warum Sie nicht,
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Arbeit gibt nur die Erfahrung dieser Arbeit, und "Erfahrung" Sie erhalten, etwas zu tun, so gibt es keinen wirklichen Vorteil. Sitzen um nichts, ein paar Jahre zu tun und Sie können sich nennen einen erfahrenen Meditierenden, Philosoph und Politiker.
Das Problem mit dem Zugriff auf die Erfahrungen bei der Arbeit ist, dass Sie in der Regel nur die begrenzte Erfahrung immer wieder zu wiederholen. Sie lernen eine Menge neuer, zuerst, und dann stoppen. Dies stellt sicher, dass Sie nicht alle anderen Erfahrungen, die mehr wert sein können, sind. Und wenn Ihre begrenzte Fähigkeiten unnötig wird, lohnt es sich deine Erfahrungen hocken?
In der Tat, fragen Sie sich, was die Erfahrung jetzt gewonnen werden wertvolle in 20-30 Jahren sein? Wird Ihr Job dann auch bestehen? Denken Sie darüber nach.
Welche Erfahrungen haben Sie es vorziehen, erhalten? Genau zu wissen, wie eine bestimmte Arbeit gut zu machen - das einzige, was Sie durch den Handel Ihre Zeit Geld verdienen können - und das Wissen, wie die finanzielle Unabhängigkeit meiste Zeit seines Lebens zu genießen, ohne sich erneut zu arbeiten?
Letzteres scheint zu sein, die in der realen Welt, was sagen Sie?
3. Lebenslanges Domestizierung
Einen Job zu bekommen - es ist wie ein Programm schreiben, auf die menschliche Domestikation. Sie lernen, ein gutes Haustier. Schauen Sie sich um. Nehmen Sie einen guten Blick. Was sehen Sie? Werden die Menschen, die sich frei? Oder wollen Sie in einem Käfig mit unbewussten Tieren zu leben?
(*** Haben Sie in der Liebe mit der Farbe beige gefallen? ***)
Wie ist Ihr Gehorsam trainiert? Egal, ob Sie der Inhaber von Auszeichnungen für gutes Verhalten? Bestrafen Sie, wenn Sie die Team-Besitzer nicht zu gehorchen? Wenn es in der Sie ein Funke des freien Denkens? Oder Ihre Grenzen machen Sie ein Haustier? Benutzer werden nicht an lebenden Zellen bestimmt. Schlechte Sie ...
4. Zu viele Mäuler zu stopfen
Einkommen ist das zu versteuernde Mitarbeiter. In den USA können Sie erwarten, dass etwa die Hälfte des Gehalts wird, um Steuern zu gehen. Das Steuersystem ist so konzipiert, zu maskieren die Realität stellt sich heraus, wie einige Steuern werden vom Arbeitgeber bezahlt, und einige sind direkt von Ihrem Check abgezogen.
Aber Sie können darauf wetten, dass in Bezug auf Ihr Arbeitgeber alle diese Steuern sind ein Teil Ihres Gehalts, sowie andere Entschädigung, die Sie als Boni wie. Auch die Vermietung von Büroflächen, können Sie das Konto bezeichnen, so dass Sie sehr viel mehr Wert zu decken schaffen.
Sie können fühlen, wie eine Unternehmensumgebung unterstützt Sie, aber bedenken Sie, dass Sie derjenige, der es sich lohnt, sind. Ein weiterer Teil Ihres Einkommens verlässt Eigentümer und Investoren. Das ist, was die "viele Mäuler zu stopfen." Es ist leicht zu verstehen, warum die meisten Arbeitgeber zahlen auf ihr Einkommen. Nachdem alle, die mehr Kontrolle über das Steuersystem hat?
Unternehmer mit Investoren oder Mitarbeiter? Sie erhalten nur einen Bruchteil der tatsächlichen Einnahmen, die Sie erstellen. Ihren wirklichen Gehalt kann mehr als dreimal so hoch ist, was Sie bekommen das meiste Geld Sie nie sehen werde, aber. Es geht direkt in die Taschen der anderen. Was für ein großzügiger Mensch du bist!
5. Zu riskant Pfad
Viele Mitarbeiter glauben, einen Job zu bekommen ist die sicherste und geschützten Weg, um die Selbstversorgung. Nerds. Soziale Förderung ist erstaunlich! Es ist so gut, dass die Menschen glauben, das genaue Gegenteil von der Wahrheit.
Ist der Raum selbst in einer Position, wo jemand anderes kann nur schalten Sie Ihr Einkommen mit den Worten: zwei Worte ("Du bist gefeuert") klingen wie eine sichere und geschützte Situation? Wird der Zugriff auf nur eine Einnahmequelle, um ehrlich zu sein Aussehen sicherer als Zugriff auf die 10?
Die Idee, dass Arbeit ist geschützt durch Erträge einfach dumm Hired. Sie können nicht über Sicherheit, wenn Sie nicht die Kontrolle, und die Mitarbeiter die geringste Kontrolle über alle. Wenn Sie Arbeitnehmer sind, dann Ihre aktuelle Position wird als "Punter".
6. Die Anwesenheit des bösen Bullen Host
Bei der Eingabe in die unternehmerische Welt ist dumm, Sie zurückblicken können und den anderen Weg gehen. Wenn Sie in einem verrückten Unternehmenswelt geben, muss man zurückblicken und sagen: "Sorry, Boss." Wussten Sie, dass das Wort "Chef" wird aus den dänischen Wörtern "Baas", die in der Vergangenheit bedeutet "Master" ableiten?
Eine weitere Bedeutung des Wortes - "eine Kuh oder Stier." Eine große Anzahl von Videospielen, der Chef ist ein böser Kerl, müssen Sie am Ende des Level zu töten.
Also, wenn Ihr Chef wirklich wütender Stier Besitzer, gibt es Ihnen?
Also, wenn Ihr Chef ist wirklich euren bösen Rinder Meister, was bedeutet dann, die Sie machen?
Nichts als die Kuchen nach Kuhherde.
Also, wer ist dein Papa?
7. Betteln Geld
Wenn Sie Ihr Einkommen zu erhöhen, egal ob Sie auf den Knien sind die Eigentümer zu fragen, mehr Geld zu geben? Wie gut fühlen Sie sich, wenn Sie gelegentlich werfen ein paar extra Sakharkov?
Oder, Sie sind frei zu entscheiden, wie sie, ohne sich mit jemand anderem als sich selbst zu verhandeln bekommen?
Wenn Sie ein Geschäft und Ihr Kunde sagt "nein", dann können Sie einfach sagen "Weiter".
8. degenerierten gesellschaftlichen Lebens
Viele Menschen sehen Arbeit als Hauptpunkt des sozialen Lebens. Sie hängen mit den gleichen Leuten auf dem gleichen Feld. Solche inzestuösen Beziehungen sozialen Sackgassen.
Ein spannender Tag beinhaltet Geschwätz über Schalt Firmen mit Sparkletts Arrowhead, die Verzögerung des letzten Betriebssystem von Microsoft, sowie unerwartete Versorgung zusätzlichen Kugelschreiber Bic. Es wird angenommen, dass es besser ist, als nach draußen zu gehen und sprechen Sie mit Fremden. Uuuuuuu ... beängstigend!
Es ist besser, drinnen zu bleiben, sicher. Wenn einer Ihrer Co-Sklaven verkauft an einen anderen Eigentümer, einen Freund zu verlieren, oder? Wenn Sie auf dem Gebiet arbeiten, wo es einen Mann, bedeutet das, dass Sie sprach nie mit der Frau, deren Rang höher als der Torschützenkönig?
Warum nicht, selbst zu entscheiden, mit denen, um Kontakte zu knüpfen und nicht zulassen, einen Host für Sie zu lösen? Ob Sie es glauben oder nicht, es gibt Orte auf diesem Planeten, wo freie Menschen zusammenkommen. Nur vorsichtig sein, mit diesen arbeitslosen Kinder - sie sind ein Haufen verrückt!
9. Verlust der Freiheit
Eine Menge Arbeit muss, um die Person zu zähmen, um Mitarbeiter sein, zu investieren. Das erste, was zu tun ist - auf den Wunsch einer Person, unabhängig zu sein zu brechen. Eine gute Möglichkeit, es zu tun - geben ihm einen kräftigen Satz von Regeln, mit absurden Regeln und Vorschriften erfüllt.
Dadurch wird sichergestellt, dass die neuen Mitarbeiter mehr gehorsam geworden, aus Angst, in jeder Minute für etwas Unverständliches bestraft. So dass der Arbeiter ist am besten zu dem Schluss, dass die sicherste Sache ist, um die Befehle des Masters ohne Frage zu gehorchen. Fügen Sie einige Büro-Politik für eine bessere Verdaulichkeit und einen frischen Geist Slave.
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