Wie man eine Karriere zu machen?

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Sieben Regeln für Förderung! Die sieben Prinzipien, die Sie unten zu lernen, sollten Sie Ihre Progression durch die Reihen zu erleichtern. Lassen Sie uns beginnen!

Am wichtigsten ist, sollten Sie Ihren aufrichtigen Wunsch zu sein! Wie immer der Anfang aller Anfänge - Psychologie.

Die Stimmung, Selbstvertrauen in ihre Fähigkeiten und ein echter Wunsch, etwas Konkretes zu erreichen.

In diesem Fall - den beruflichen Aufstieg. Nur so sollte es bei Ihnen, und es ist ein aufrichtiger Wunsch. Das ist praktisch, man "einfach nicht selbst, ohne dass die Position, auf die Sie sich vorstellen, zu suchen." Wie sie sagen, "entweder schwimmen oder untergehen." Es gibt keine dritte. Oder wird zu erreichen, oder ...

Constant berufliche Entwicklung.


Um das Wachstum war in den Dienst, müssen Sie kontinuierlich beruflich zu verbessern. Es ist notwendig, zu suchen und neue Kenntnisse zu erwerben, den Überblick über die positiven Erfahrungen, analysieren die negativen. Wenig Hoffnung für die Erkenntnis, dass das Unternehmen geben kann (jetzt viele Unternehmen planen die budgetierte Betrag für die Ausbildung).

Constant, ein aufrichtiger Wunsch zu lernen und verwenden Innovation, um die Qualität der Arbeit zu verbessern werden nur zu Ihrem Wachstum beitragen. Es ist auch wichtig, um die Konkurrenz zu beobachten. Eine Analyse ihrer Aktivitäten (nämlich Fertigkeiten, Fähigkeiten, Fertigkeiten) ermöglicht es Ihnen auch, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Die Konzentration auf das Hauptziel.

Sehr oft, um Bewegen auf der Karriereleiter zu bekommen, müssen Sie in der Lage, zeichnen sich durch ihren Erfolg, so dass Ihre Leistungen werden gewürdigt und anerkannt werden. Um dieses Ergebnis zu Ihnen, hart zu arbeiten brauchen. Nun, der sagte, dass Karriereentwicklung - es ist einfach? Einfach, aber nicht einfach. Allerdings bedeutet dies nicht, dass Sie hart arbeiten müssen, und schon gar nicht, dass Sie brauchen, um ein Profi in allen Dingen zu werden, und decken alle Bereiche.

Außerdem, wenn Sie versuchen, "unverzichtbar" Mitarbeiter in der Firma sein, können Sie und sehen nicht, wie Sie sich eine Menge unnötiger für Ihre Karriere Angelegenheiten fallen und wird das alles nur auf die körperliche und Nervenzusammenbruch-Spannung und, natürlich, auf die allgemeine Zurückhaltung nichts zu suchen. Ihre Anstrengungen müssen in der Lage sein, sich zu konzentrieren! Das heißt, die Spritzarbeiten beendet und wirklich zu einem Richtung ein Profi. Und es verpflichtet Sie nicht in die Zukunft treu auf diesen Trend zu halten.

Zudem haben die meisten oft nach Erhalt eines neuen Beitrag werden Sie mehr und nicht weniger interessante Bereiche für die persönliche und berufliche Entwicklung zu bemerken. Es ist wichtig zu verstehen, dass für den beruflichen Aufstieg sind wichtig, signifikante Ergebnisse, die nur die Erreichung der grundlegenden Ziele erreicht werden können. Um die Effizienz Ihrer Arbeit zu sehen ist, müssen Sie in der Lage, ihre Anstrengungen auf die Erreichung eines Ziels zu konzentrieren und aggressiv zu erreichen zu sein.

Zeit-Management und Aktivitäten.

Die häufigste berufliche Entwicklung kann nur erreicht werden, wenn die Höchstarbeitszeit optimiert werden. Das Selbstorganisation ermöglicht es Ihnen, die effektivsten und gezielte Planung von Aktivitäten zu erfahren. Nun ist für viele Unternehmen sind die Einführung der Möglichkeit der Remote-Arbeit kommen - rotierenden Zeitplan. Auf der einen Seite, entfesselt sie Karrieristen (es wird immer zusätzliche Chancen für einen beruflichen Aufstieg zu sein), auf der anderen Seite liefern Komplexität und Schwierigkeit.

Zum Beispiel, wenn es schwierig ist, den Überblick über ihre Disziplin zu halten, so dass es gestört Zeitplan werden, und zu diesem Zeitpunkt können Sie beginnen, ganz anders als was Sie mit im Moment beschäftigen müssen engagieren. Die Fähigkeit, die Folge durch zu bringen. Darüber hinaus, der Mann, sich zu bewegen auf der Karriereleiter will, müssen Sie daran denken, dass jeder Fall ist notwendig, bis zum Ende zu beenden! Das ist für jede zu treff nur, wenn die vorhergehende vollständig beendet werden.

Wenn Sie es mit einem Kind gegeben (das heißt, die Eltern haben Sie gelehrt, nicht die Aufmerksamkeit auf äußere Reize zu zahlen), es ist ganz gut, aber wenn nicht, können diese mit verschiedenen Techniken erreicht werden. Natürlich, ich habe zu viel Zeit (ein paar Jahre genau) ausgeben, um diese Fähigkeit, um Sie von der Außenseite des Verteilers Ideen, Anregungen, Unterricht, Grund isolieren üben. Und je früher Start in den Fokus zu trainieren, desto mehr Erfolg, Zufriedenheit kann getan werden, um zu erreichen. Darüber hinaus wird es nicht nur auf eine berufliche Tätigkeit, sondern auch auf ihr persönliches Leben beeinflussen.

Die Fähigkeit, mit Stress umzugehen.

Dies ist das letzte und wichtigste Faktor. Die Fähigkeit, mit Stress, Rückschläge und Fehler zu bewältigen. Natürlich sollte verstanden werden, dass sie immer noch betrachtet werden.

Die Hauptsache ist, dass die beiden häufigsten Fehler zu machen:

1. nach Hause zu bringen, Stress

2. schätzen ihre eigenen Probleme (Fehler, Ausfälle).

Beginnen wir mit dem zweiten Fehler starten. Wenn Sie ein Problem haben, müssen Sie lernen, darüber in der Tonart denken "was zu tun ist, das es zu lösen wäre, oder, die wirklich helfen können." Wir können uns nicht beschweren sich immer, um Freunde, Familie und Kollegen. Achten Sie darauf, die Probleme mit einem Ziel zu diskutieren - eine Lösung zu finden, und dann ist es sicher, dass Sie gefunden werden.

Meiner Meinung nach ist es wichtig: wenn das Board (Empfehlung) ist, und jemand gibt Ihnen einen Hinweis / zeigt die Richtung, die Sie brauchen, um die Situation zu ändern, ist, dass, zu handeln und die nächste Rat (Empfehlung) nicht zu versuchen. Verstehen Sie, ob der richtige war Vorstands (oder Ihre eigene Idee) nur in den Prozess. Aber es ist auch ein wertvolles Erlebnis!

Nun zurück zu dem ersten Fehler. Viele Menschen, frustriert und wütend, nach Hause zu bringen, diese negativen Gefühle, die nicht empfohlen wird, um zu tun! Zum einen, weil das Haus hat mit Entspannung verbunden werden, nicht mit der Fähigkeit zu werfen, eine weitere Gruppe von negativen zu lieben und, am wichtigsten, Lieben, die in keiner Weise schuldig. Zweitens in solchen Fällen ist es nicht in der Lage, zu Hause zu ruhen.

Was kann getan werden?

Wenn Sie verärgert sind - Aufenthalt in der Natur. Startseite kann 15 Minuten später in der Stadt oder auf der Bank sitzen zurück, mit einem kleinen Spaziergang, zum Beispiel, jeder Park, beobachten die Kinder der Natur. Dies ermöglicht Ihnen, Verspannungen zu lösen, und als eine Folge der Reizung wird vorbei sein. Wenn Sie wütend sind, nach Hause gehen noch nicht brauchen!

Der beste Weg, sich zu entladen - 10-15 Minuten der aktiven Kampf, aber sicherlich nicht mit der Person, die Ihren Ärger verursacht. Der beste Weg, einen Boxsack zu bedienen. In diesem Fall wird die negative Energie dissipiert und unter dem Einfluss der körperlichen Aktivität neutralisiert. Es wäre schön, eine Birne Haus zu kaufen - das, nebenbei bemerkt, eine hervorragende Alternative zu Platten zerbrochen. Natürlich in den Schlafzimmern, um die Birne zu platzieren wird nicht empfohlen.

Ich möchte hoffen, dass diese Tipps helfen Ihnen, die gewünschte Position zu erreichen. Und Ihre bewegen auf der Karriereleiter bringt Ihnen Glück und Wohl anderer.

Glaub an dich, in deiner Kraft, und Sie werden sicher sein, erfolgreich zu sein!

Beruflicher Erfolg hängt von der Etikette der Kommunikation

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Everyday kommunizieren wir mit vielen Menschen zu Hause, am Arbeitsplatz, im Laden oder auf der Straße. Und es ist unwahrscheinlich, die meisten von uns denken an, wie sie es tun. Und wie wir uns verhalten, reden, gestikulieren, der Erfolg unserer Kommunikation und Self-Service-Haltung umgibt.

Und wenn zu Hause, von Angehörigen, Freunden oder Kollegen, umgeben gute alte alles sehr einfach und unkompliziert, wir brauchen nicht zu beeindrucken, in anderen Situationen kann unser Verhalten ein Wendepunkt geworden.

Die Einhaltung der Etikette in der Kommunikation - der Schlüssel zum Erfolg bei der Darstellung Ihrer Persönlichkeit.

Also, wenn Sie in einer fremden Gesellschaft, bei einem Abendessen oder einem Business-Meeting, bitte, erinnere mich an all diese Regeln.

Bessere Zeit zu lernen, "how to" und dann bin zuversichtlich, in jeder Situation.

Gute Praxis in jedem Unternehmen und jeder offiziellen Treffen wird als von einander fremd zu sein.

Allerdings, wenn es aus irgendeinem Grund nicht geschehen, und die Hausbesitzer oder Organisatoren der Veranstaltung sind nicht Ihre Gäste, dann haben Sie zu handeln - ". Biryukov" nicht den ganzen Abend, zu Fuß

Einführung: Wie kann man sich das vorstellen?

1. Zum einen ist es am besten, jemand aus dem Publikum zu bitten, die Sie sich vorstellen, als zu fragen: "Was ist dein Name? "Oder" die Art und Weise, mein Name ist ... "

2. Die jüngeren Alter oder Position vertreten "Senior", dh Die erste heißt Ihren Namen.

3. Eine Frau unter keinen Umständen, ist nicht der erste Mann. Andernfalls können Sie prüfen, wäre es eine frivole Dame mit bestimmten Absichten. Die einzige Ausnahme ist, wenn er plötzlich - Präsident oder wenn die Sitzung ist ein No-Nonsense-Charakter und die Frau aus dem Gastland (zB Empfang offizieller Delegationen).

4. Einführung von ihrem Mann, ist es unhöflich zu sagen: "Herr So-und-so." Es genügt zu sagen, dass mein Mann und seinen Namen nennen. Wenn Ihr Begleiter - ein Freund, ein Freund oder Verwandten, achten Sie darauf, das zu erwähnen. Wenn es die Situation erfordert, können Sie seine Familie Beruf nennen.

5. Wenn Sie sich mit Fremden am selben Tisch, dann nicht in der U-Bahn zu sitzen und nichts überstürzen, um nach Nahrung zu gehen. Decent zuerst lernen Sie Ihre Nachbarn kennen.

6. Das Hauptziel der Teilnahme an Aktivitäten der Gemeinschaft -, um nützliche und angenehme Bekanntschaft zu etablieren. Daher nicht mürrisch zu sein! Sobald Sie einreichen, lächeln, achten Sie darauf, einen neuen Freund in die Augen zu sehen, die Ihnen sagen, eine sehr angenehme und ziehen, um begrüßen Hand.

Handschlag

1. Im Allgemeinen Händedruck - es ist eine Kunst. Hände schütteln, versuchen, die Aufrichtigkeit und Wärme auszudrücken, Blick auf die Person, an die willkommen zu heissen. Nun, wenn auf Ihrem Gesicht zur gleichen Zeit einfach lächeln, auch wenn es sich um eine reine Business-Meeting. Die positive Atmosphäre, die jeder Nachricht.

2. Denken Sie daran, jede Geste, in der Sprache der nonverbalen Kommunikation bedeutet nicht weniger als die gesprochenen Satz. Es fühlte sich und Ihre Absichten und Emotionen, und die Einstellung der Gesprächspartner. Daher Händeschütteln, seien Sie vorsichtig. Stellen Sie sicher, dass Ihre Hand wurde vertikal gestreckt, Schneide nach unten - was bedeutet, öffnen Sie den Gruß "gleich" und impliziert eine positive Einstellung und ein gutes Gespräch.

Dies ist ideal für das erste Treffen und offizielle Treffen. Wenn Sie die Hand, leichtes Kippen der Handfläche nach oben gelten, es zeigt Ihre Bereitschaft zu vertrauen und sehr enge Kommunikation und zeigt an, dass Sie bereit sind, ein wenig "zu gehorchen", die andere Partei zu seinem Willen zu folgen sind.

Eine solche Geste, viele können entweder Unterwürfigkeit zu finden oder schnelle Freundschaft und Vertrautheit zu verhängen. Wenn Sie Ihre Hand, Handfläche nach unten strecken, dann legte sich über anderen meinen, dass Sie stärker und intelligenter. Der Interviewer kann es für die Kälte und Arroganz zu nehmen.

3. Und noch etwas: Frauen haben einen wichtigen Vorteil - einen Händedruck sie nicht brauchen, Handschuhe zu entfernen.

Richtig sprechen

Die erste und wichtigste Regel des Gesprächs in der feinen Gesellschaft - es ist richtig, den Schwerpunkt in den Worte zu fassen.

Gott bewahre Sie etwas falsch zu sagen - Ihr Image und Reputation wird in einem Augenblick zerstört werden. Warum sich die Mühe in der Freizeit zu erinnern, welche Worte führen, dass Sie Schwierigkeiten, und schauen Sie im Wörterbuch.

Und wenn Sie nicht wissen, wie man den Akzent setzen, aber wollen über dieses Phänomen zu sprechen, entweder zu leugnen Sie sich das Vergnügen und dieses Problem nicht heben oder zu versuchen, das "Problem" Wort Synonym ersetzen.





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