Zu verlassen oder zu bleiben, oder zwanzig Jahre später

Doch was etwa zwanzig Jahre solide Erfahrung in der Arbeitswelt galt als ein großes Verdienst von jedem Arbeiter. Es gibt sogar so etwas wie ein Berufsoffizier. Als solche betrachtet werden, in einigen Pflanzen

manchmal musste arbeiten fünfzehn Jahren. Die Dauer der Arbeiten an einem Ort gab die bekannten Vorteile. Dazu gehörten nicht nur eine Erhöhung der Lohn für Dienstjahre, dem prozentualen Berechnung von Prämien und dreizehnten Gehalt, und die Sozialhilfe, die, hing in der Regel aus der Anzahl der Arbeitsjahre.

Eine finanzielle Hilfe in den für alle Gelegenheiten, einschließlich Urlaub, Umzug, Medikamente bereitgestellt Jahren. Personal Mitarbeiter haben Vorteile bei der Herstellung der Wohnungen usw. D., und so weiter F. Leiter der HR-Abteilungen, indem sie im Ruhestand geehrt Arbeiter zärtlich beim Anblick der Arbeit Buch, das manchmal nur zwei Eingaben waren lächelte:.. "Auf den Posten Zugelassen ..." und "... Veröffentlicht im Zusammenhang mit der Pensionierung ..." Ja kontinuierliche Dankbarkeit und die Vergabe markiert für Arbeits Errungenschaften Veteran.

Chiefs verächtlich Flieger, die ihrer Meinung nach, die oft den Arbeitsplatz wechseln. Obwohl in diesen Jahren üblich war humorvollen Sprichwort: "Nach fünf Jahren des Seins in einem Platz für eine Person müsste entweder seine Frau oder Job ändern", ist Personalverantwortlichen eine andere Meinung, und dieser Humor nicht verstanden.

"Von uns aus eigener gehen Sie nicht weg von uns nur nehmen Sie mit den Füßen zuerst.": In den renommiertesten Organisationen, bekannte Prinzip handeln Zeiten haben sich geändert, dem heutigen Arbeitsmarkt ist ganz anders.

Erweiterten Suchfunktionen nach einem neuen Job, grundlegend verändert das System der Beschäftigung, eine große Anzahl von Personalagenturen, vollgestopft mit Anzeigen für die Beschäftigung online.

Der Kandidat ist in der Lage, sich in irgendeiner Form zum Ausdruck bringen: senden Sie Ihren Lebenslauf per Fax, E-Mail oder setzen Sie ihn einfach an die Arbeitgeber auf eine der Seiten. Die Möglichkeiten sind. Es bleibt das Problem zu lösen - sei es, um mit einem alten Arbeit zu gehen oder vielleicht besser, zu bleiben? Nach allem, wie sie sagen, aus dem gute Tat bleibt unbestraft.

Wann?

Auf der einen Seite kann langjährige Erfahrung an einem Ort Beweis für die Ernsthaftigkeit zu sein, zu lieben, was sie tun und ein guter Mitarbeiter Exposition. Auf der anderen Seite, ist der Arbeitsmarkt deutlich sichtbaren Trend zu Zins Unternehmen in Arbeitnehmer mit Berufs Flexibilität, multilateralen, der Lage, eine Vielzahl von Aufgaben.

Daher diejenigen, die wirklich setzt sich zu lange an einem Ort, verdächtige. Es ist logisch anzunehmen, dass diese Menschen nicht den oben genannten Eigenschaften besitzen. Doch oft ändern Arbeitsplätze sollte nicht sein.

Um nicht in die Kategorie der frivolen Flyer oder Menschen, die nicht über ausreichende Selbstkontrolle und Geduld zugeschrieben wird, nehmen Sie die Entscheidung, auf einen anderen Arbeitsplatz zu bewegen muss ganz bewusst zu sein.

Es ist wichtig, eine Balance zu finden: nicht zu früh und nicht zu spät. Es ist nicht zu versagen, das Unternehmen innerhalb eines Jahres verlassen, nach dem Beginn der Beschäftigung, zum Beispiel unmittelbar nach dem Erhalt der Berufsausbildung werden.

Von 22 bis 30 Jahre sollten an einem Ort für mindestens zwei Jahre zu bleiben. Nach dreißig Dauerbetrieb im selben Unternehmen soll zu erhöhen. Seit 40 Jahren ist es notwendig, definitiv professionell zu bestimmen.

Nach 45 ist es Zeit, verehrter Meister, ein Profi in ihrem Gebiet, Mentor junge und unerfahrene Profis zu werden. Im Zeitalter der "werfen in das Feld" ist es etwas unpassend, und ist nur in seltenen und ungewöhnlichen Situationen möglich.

Argumente pro und contra

Also, wenn die Idee ist, nach Hause zu Ort zu verlassen begann, oft erscheinen, müssen Sie zuerst, um ernsthaft darüber, warum dies geschieht denken. Sie sollten nicht übereilten Entscheidungen.

Es ist besonders gefährlich, um die Stimmung zu erliegen. Leider ist dies oft der Fall, nachdem einige kreative Ausfälle, Beschwerden und Konflikten, wenn Sie aufstehen, die Tür zuschlagen und ein neues Leben beginnen wollen. Der einzige Ausweg aus dieser Situation zunächst nur den Arbeitsplatz wechseln zu sehen.

Hier kann es sinnvoll sein, einen tiefen Atemzug zu nehmen, zu beruhigen und zu versuchen, das Problem zu beheben. Aber wenn der Wunsch, den Arbeitsplatz zu wechseln nicht von emotionalen Ausbruch verursacht, aber auch aus anderen Gründen, dann ist es Zeit, um alle objektiv zu bewerten.

Es ist besser, es zu Hause tun, in einer ruhigen Atmosphäre, ohne auf die Teilnahme am Prozess der enge Freunde, deren Urteil man vertrauen. Alle Pro- und Gegen - "auf den Tisch."

Setzen Sie die folgenden Fragen und versuchen, sie ehrlich zu beantworten.

# Sie furchtbar langweilig jeden Tag zur Arbeit zu gehen, wiegt uninteressant Unternehmen?

# Sie sind ständig gezwungen, zur Durchführung von Aufgaben, die nicht Ihren Qualifikationen übereinstimmen? Es ist ein Gefühl, dass Sie intern eskaliert worden sind, was notwendig zu tun ist?

# Sie führen oft bedeutungslos, aus Ihrer Sicht, den Job?

# Sie das Gefühl, dass Sie Ihre Meinung über die Arbeit niemand berücksichtigt, dass Sie sich als Profi ständig ignoriert wird?

# Haben Sie jemals eine Einladung erhalten, um die Konferenz und ihr Interesse an Treffen sind, können Sie nicht bieten jede Art von Training zu gehen?

# Chef ständig unterschätzen Ihre Fähigkeit, mit einer Leistung von Ihren Ideen für Ihre eigenen?

# Trotz der Tatsache, dass für eine lange Zeit, die Sie sich nach der Arbeit zu bleiben und einen Job am Wochenende haben, Überstunden nicht in irgendeiner Weise ausgeglichen werden, auch finanziell?

# Zur Zeit ist aufgrund der Tatsache, dass Ihr Unternehmen fusioniert mit einem anderen, oder ist es die Umstrukturierung Downsizing. Es ist ein Gefühl, dass Sie redundante und Sie einen Platz in der neu gebildeten Struktur nicht finden?

# Wenn Sie das letzte Mal, die Gehälter zu erhöhen? Vielleicht haben Sie auf lange Sicht für einen oder anderen Grund weigerte sich, die Löhne zu erhöhen?

# Wie lange haben Sie mit Ihrem Chef über Ihre Aussichten des Unternehmens gesprochen? Hat er keine Ansichten, die Sie in die Zukunft, wie ein neuer Teilnehmer interessantes Projekt?

Möglichen und unmöglichen

Herr, gib mir die Gelassenheit, Dinge, die ich nicht ändern kann,

Gib mir den Mut, die Dinge, die ich ändern, zu ändern,

und gib mir die Weisheit, das eine vom anderen zu unterscheiden.

Meist Yandex schreibt dieses Zitat Oytingeru. Allerdings fand ich es gut mit dem Titel "Rudyard Kipling", "Kurt Vonnegut" und "Reinhold Niebuhr" und "christliche Gebet" und "Östliche Weisheit".

Dieses Zitat wurde auch ohne Unterschrift auf mehreren Seiten Therapeuten beobachtet (aus irgendeinem Grund sie es lieben), Astrologen tolkiyenistov, Sufis und die Anonymen Alkoholiker. Danach habe ich aufgehört selbst belasten auf der Suche nach dem Autor dieses Zitat, zu denken, dass die Weisheit des Volkes.

Leider sind die meisten Menschen ist diese Pflanze nicht der Weisheit gibt, und sie halten es für unmöglich, machte die reale Sache zu beginnen.

Natürlich gibt es Dinge, die für eine Person in Bezug auf die Gesetze der Natur oder gar nicht auf dieser Ebene der Entwicklung nicht möglich sind. Zum Beispiel habe ich nicht in das Leben der Menschen, die in der Lage, auf dem Wasser gehen oder durch Wände gehen zu sehen sind. Obwohl einige maßgebliche Quellen sagen, und es ist real ...

Aber aus irgendeinem Grund die Menschen nicht für die Fähigkeit zu, na ja, zumindest, dass viele Male haben sie auf andere Menschen getan zu ermöglichen?

Hören:

Sie können eine Menge Geld zu verdienen, nicht auf ehrliche Weise

Sie können nicht in einem guten Institut ohne Vetternwirtschaft zu erhalten

Man kann nicht auf der rechten Seite, ohne Bestechungsgelder passieren

Sie können einen guten Job nicht bekommen, ohne die Hochschulbildung

Sie können kein Unternehmen gründen, ohne Startkapital

Sie können nicht auf ihre eigenen Rechts / Rechnungswesen / Handel an der Börse usw. lernen

Es ist unmöglich, in meiner Stadt / meinem Alter gelingen / schaut mit meinem / meiner Ausbildung / an meiner Arbeit und in der Regel in meinen Bedingungen, in meiner Situation, in meinem Leben.

Ja? Haben Sie versucht? Und viele Male versucht?

Oder Ihr Nachbar sagte der Hausmeister, Uncle Bob, weil sein Sohn ist ein Dummkopf hat nicht funktioniert? Oder Sie können es in der Zeitung "Moskowski Komsomolez" gelesen? Oder Sie darüber als Lehrer oder Ihre Eltern gesprochen, und jetzt können Sie vergessen haben, warum Sie gekommen sind, um zu glauben? So ist es möglich, nur meine eigene Erfahrung vertrauen.

Der ganze Rest - nicht mehr als eine Hypothese Überprüfung erfordern. Ich weiß nicht anrufen, um in der Praxis zu überprüfen, ist es möglich, aus dem zehnten Stock zu springen, und nicht brechen, aber was hindert Sie versuchen, zum Beispiel, ihr eigenes Unternehmen ohne Startkapital?

Oder, um in der Rechnungs darauf? In den meisten Fällen, die Behauptung, dass etwas unmöglich ist - es ist die Angst, ihre Schwäche und Angst vor selbständiges Handeln gebe. Dummen Stolz auf Dummheit beteiligt hindert Menschen zugeben, dass vielleicht viel mehr als sie denken.

Was ist nicht "unmöglich", dass sie ihre Faulheit, ihre Dummheit, ihren Mangel an Vertrauen in sich selbst sie nicht geben, das Problem anzugehen und zu lösen ist. Und weil diese Angst sitzt in der überwiegenden Mehrheit der Bevölkerung, und niemand zu erkennen, sich faul und dumm will, dann muss jeder beginnt, sich gegenseitig zu inspirieren, so viel in diesem Leben nicht möglich ist.

Bis Sie jemanden finden, der das tut, was sie dachte, war unmöglich. Jeder sieht ihn überrascht an und als ein Held.

Warum sagen "unmöglich"? Ist es nicht besser zu sagen: "Ich weiß noch nicht, sondern ich will lernen."?

Verteidigung seiner Grenzen Sie entziehen sich der Allmacht. Richard Bach, "Illusions"

Vor 150 Jahren gab es "unmöglich" Autos. Vor 100 Jahren - Luftfahrt und TV. Vor 50 Jahren - bemannte Raumfahrt. Die meisten Leser dieses Newsletters, denke ich, finden Sie die Zeiten, als es noch "möglich" das Internet und mobile Kommunikation. Die Entwicklung der Menschheit vor sich ging, weil die Leute Dinge, die vor ihnen als unmöglich machten.

Clark Law von radikalen Ideen:

Jede radikale Idee - in der Wissenschaft, Politik, Kunst - ist drei Stufen der Reaktion:

1. "Es ist nicht möglich, und nicht meine Zeit zu nehmen!"

2. "Vielleicht ja, aber wirklich, ist es nicht notwendig, dass es sich zu verpflichten ..."

3. "Ich habe immer gesagt, es ist eine großartige Idee!"

Clarkes Erstes Gesetz:

Wenn überragend, aber die Alterung der Wissenschaftler sagt, dass etwas möglich ist, er fast sicher richtig ist. Wenn er denkt, dass etwas unmöglich ist, wird er wahrscheinlich falsch.

Clarke zweites Gesetz:

Der einzige Weg, um die Grenzen des Möglichen zu schaffen - ist es, aus der sie in die unmöglich zu bekommen. Arthur Bloch, "Murphys Gesetz"

Zu tun! Der einzige Weg, um herauszufinden, vielleicht etwas, oder nicht - probieren Sie es aus in der Praxis. Eine weitere Möglichkeit, eine angemessene Vorstellung davon, was möglich ist, und dass zu bekommen - nein, nicht dort. Wir können viel von dem, was als unmöglich zu tun.

Und es verhindert, dass wir tun es nur eins - unsere Sicht unserer unzureichenden Vorstellungen darüber, was möglich ist und was nicht möglich ist. Ändern Sie sie, um besser geeignet - und du wirst sehen, wie Sie Ihren Horizont zu öffnen.

Seid guten Mutes!

Und ein letztes Zitat:

"Die größte Herausforderung, dass man sich zu werfen ist, den Mangel an Vertrauen in sich selbst und ihre eigene Faulheit nennen. Es ist Ihr Mangel an Vertrauen in sich selbst und zu faul, zu definieren und zu begrenzen, was Sie sind. Wenn Sie ändern möchten, zu stellen hat mit ihren Zweifeln und Faulheit . Immerhin halten Sie sie in der Armut. Sie leugneten Sie das Leben Sie wollen. "

"Auf dem Weg gibt es niemanden außer sich selbst und Ihre Selbstzweifel Es ist so einfach, das gleiche zu bleiben Es ist nicht leicht zu ändern Die meisten Menschen wählen diesen Weg -... Unverändert für das Leben zu bleiben.

Aber wenn Sie Ihre Zweifel und Faulheit herausfordern, werden Sie den Weg in die Freiheit zu finden. "

Robert Kiyosaki,