Wie Sie lernen, wie man Intuition nutzen, um die Ziele zu erreichen

, ihren Plan aufzugeben, wenn es auf ein Hindernis, das eine Botschaft aus der Zukunft ist begegnet.

In den meisten Fällen beginnt eine Person, zu versuchen, durch das Hindernis Kopf zu brechen, das ein und alles, wer der Chef ist. Sicherlich, argumentiert niemand, dass der Mensch Herr seines Lebens, aber zur gleichen Zeit müssen noch die Möglichkeit, zumindest manchmal sehen und hören, sich selbst und die Welt um uns herum, und nicht immer wie ein Stier durchlaufen haben.

Schließlich, um das Leben mit all seinen Prozessen vertrauen. Wenn Sie vertrauen, immer gewinnen Sie im Vergleich zu denen, die kein Vertrauen und Zweifel. Das Universum immer und überall reichlich vorhanden und gut für jeden von uns. Statt der vertrauensvolle und Schließen der es schaffen wir Probleme für uns selbst, die dann mit großer Freude und Fleiß zu überwinden.

Zur besseren Übersichtlichkeit, würde Ich mag Ihnen sagen, wie ich die Intuition in ihrem täglichen Leben. Jeden Morgen 1-2 Stunden gehe ich an der frischen Luft (natürlich müssen Sie freie Zeit haben). Zu dieser Zeit, ich versuche alles, um nicht denken. Nur zu Fuß und alle (natürlich kann man Wandern und Meditation zu ersetzen, aber ein Spaziergang an der frischen Luft ist viel schöner und gesünder).

Nach 10-15 Minuten zu Fuß, als ich völlig entspannen und tune in, um mich damit beginnen, verschiedene Gedanken, Ideen und Lösungen für eine Vielzahl meiner Aufgaben kommen. Und ich möchte Ihnen, die zu solchen Gedanken und Ideen, die ganz intensive Arbeit würde nie in der Nähe sind und nicht in meinem Leben schien gekommen zu erzählen.

Das ist entspannend und die Eingabe in eine Art meditativen Zustand, Ich fange an, Informationen direkt von ihrem Unterbewusstsein und Intuition zu bekommen. Dieses Bewusstsein ist nur zum Empfangen und Speichern der empfangenen Informationen.

Ich werde nicht rühmen, als nur zu sagen, dass fast jeden Tag zu einer Zeit kommen solche Gedanken, durch die ich pro Tag, um seinen Umsatz um 2 mal zu erhöhen, loszuwerden, ein paar Stunden von niemandem, auch einer chronischen Krankheit, beschäftigen sich mit jedem, selbst die komplexesten Aufgaben des Lebens. Und das alles ohne Anstrengung und Anspannung.

Es ist angebracht, die ein Beispiel der Spruch geben, "Faulheit -. Der Motor des Fortschritts" Ein Mann, der von morgens bis abends arbeitet und nicht auf Ihre innere Stimme achten, am besten, um die Achtung ihrer Eltern und den Ehrentitel Verdienter und Workaholic zu verdienen.

Aber der Mann, der weniger arbeitet, fühlt sich aber und hört ihm mehr können in ihrem Umfeld glücklich oder glücklicher Mensch, der nicht versteht, warum die anderen alles, was für die er sich verpflichten, zu bekommen passieren.

Workaholic hält sich an das Prinzip "je mehr und je härter ich arbeite, desto mehr Reichweite." Ein Glück - "Ich würde lieber über ein paar Stunden zu denken, aber dann tun Sie eine Aktion, auf die die workaholic've nie erraten."

Glück immer gewinnen, denn er nutzt Intuition und direkt auf den Punkt immer eine ihrer Maßnahmen schlägt. Er arbeitet immer weniger und immer mehr. Beim Graben ein Workaholic "von hier bis zum Abend", ohne sich umzusehen und nicht, ihre Gefühle zu hören. Man könnte sagen, dass Arbeitssucht - ist die Unfähigkeit, zu denken, zu analysieren, um die richtigen Entscheidungen zu treffen und auf Ihre Intuition hören.

Workaholic, im Prinzip kann erfolgreichen und wohlhabender Mann geworden. Aber es wird ihm diese Anstrengungen, die die Freude und das Vergnügen, sie, er hat nur nie bekommen. Die Dienste von Ihrer Intuition ist sehr, sehr einfach.

Wenn Sie Vertrauen in Ihre positive Einstellung und an sich selbst glauben und deine Kraft, dann haben Sie die richtige Entscheidung für Sie brauchen nur zu entspannen und hören Sie selbst, ich will dich, es zu tun oder nicht.

Wenn Sie wollen - gehen Sie vor, wird die Seele immer in Abstimmung mit den Intuition.

Wenn Sie das Gefühl, Misstrauen oder Zweifel über die Entscheidung, es wagen, ihn abzulehnen. Und Sie werden mehr sinnvoll von dieser angenehmen und Intuition.

Zu verlassen oder zu bleiben, oder zwanzig Jahre später

Denken Sie darüber nach, was aus Ihrer beruflichen Karriere zu werden, Jobwechsel - plus oder minus? Vergleichen Sie die Detail und gewogen. Vielleicht ist es sinnvoll für Ihr Unternehmen eine letzte Chance zu geben? .. Was kann man tun, um die Situation auf dem aktuellen Arbeitsplatz zu verbessern? Was fehlt, leiten Sie glücklich zu sein?

Überprüfen Sie vor einer schweren Entscheidung, fragen Sie eine Audienz mit dem Chef. Besprechen Sie mit ihm, sind keine interessanter Produktionsziele erwartet, nicht, ob es eine neue Chance für Sie als Profi. Achten Sie darauf, zu prüfen, ob es alternative Karrierewege, beispielsweise in andere Abteilungen oder Unternehmensbereiche.

Wenn Sie zu dem Schluss gekommen sind ...

Wenn die Argumente "für" eindeutig zugunsten der aus dem Unternehmen zu sprechen, dann ist es Zeit zu handeln.

Überlegen Sie, welche Richtung eine Option sein könnte. Aus meiner eigenen Erfahrung Nein-Stimme, die eine Chance für die berufliche Entwicklung in dem Verkaufs neuer Arbeitsplatz sein könnte. Seien Sie sehr kritisch.

Wenn Sie keine Lust, auf dem alten Papier zu arbeiten, besteht die Gefahr, dass aufgrund der Frustration können Sie jeden Job (egal wo, einfach nur weg) zu akzeptieren. Aber dies ist nicht die Lösung, weil das neue Unternehmen werden Sie schnell finden Sie sich in einer ähnlichen Situation, und die Unzufriedenheit noch mehr zu erhöhen.

Unterricht im Klassenraum ist mit einer Vielzahl von schwerwiegenden Folgen verbunden sind, so dass alles sollte gut, im Voraus zu denken.

Halten Sie Ruhe

Es ist wichtig, nicht vor der Zeit seiner angeblichen Rücktritts verbreiten. Es ist besser, zu warten und auch mit den engsten Mitarbeitern rund um dieses Thema ist nicht leicht, auf einer geeigneten Stelle.

Die Suche kann manchmal gehen auf lange genug, und Sie werden sich nicht wohl in der Position eines Außenstehenden. Wenn das Klima am Arbeitsplatz schlecht ist - die Beziehung mit dem Chef und Mitarbeiter erheblich erschwert. Es ist notwendig, um Zeit zu gewinnen und die in der vergangenen Woche in einer ruhigen Atmosphäre zu verbringen.

Fällen, wenn sie gereizt Führung zu Unrecht beschuldigt ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt aller Sünden, die sich auf die Tatsache, dass er wertlos Arbeiter. Vergessen Sie nicht, dass für die künftige Beschäftigungs schön, eine gute Antwort und Empfehlungen zu erhalten. Schließlich wird der Tag kommen, wenn Sie veröffentlicht ihre Entscheidung zu machen.

Sie wissen genau, was der neue Job bietet, mehr als das, haben Sie bereits einen neuen Arbeitsvertrag unterzeichnet haben. Sagen Sie Ihrem Chef hat die Absicht, das Unternehmen zu verlassen. Egal, wie viel Sie Ihre Irritation, freudlosen Aufenthalt in dieser Gesellschaft, egal wie schwierig es entwickelt Beziehungen mit Kollegen und Vorgesetzten, trotz all der angesammelte im Laufe der Jahre von Groll, versuchen, richtig verabschieden, ohne Erklärung der Beziehung und die weitere Skandale.

Gute Manieren sind noch nicht aufgehoben, und die wissen, wie Sie den Rest Ihres Lebens in der Zukunft kennt. Vielleicht in der Zukunft das Berufsleben, die Sie immer wieder mit ehemaligen Kollegen in diesem Fall konfrontiert sind, werden erfreut sein zu hören, dass Sie brach ganz gut sein.

Was zu denken, bevor Sie den Arbeitsplatz wechseln zu denken:

# Wie lange sind Sie bei der Firma gearbeitet haben? Ist es Zeit zu gehen, sonst gebrandmarkt Flyer riskieren.

# Rücksichtslos handeln Sie nicht. Ruhig wiegen alle "Profis" und "Wider".

# Sind Sie sicher, dass die Situation in der alten Stelle nicht verbessert hat?

# Sie haben einen Termin mit dem Chef?

# Gibt es Signale über die Notwendigkeit, den Arbeitsplatz zu wechseln?

# Sie wissen bereits, welche Firma oder Tätigkeit für Sie am besten geeignete?

# Versuchen Sie, schön zu verlassen, leise, ohne Skandale und Beleidigungen.