Wie man mehr Geld in Ihr Leben ziehen

Um diese Frage zu beantworten, führte ich ein Experiment, das von 10 Personen besucht wurde. Innerhalb von 3 Monaten, hielt diese Leute Tagebücher, die alle ihre täglichen Ausgaben erfasst. Es gibt viele verschiedene Theorien darüber, wie man Reichtum und Wohlstand zu erreichen.

Heute sind die Regale der Buchhandlungen mit den meisten Bücher, die auf Reichtum, Erfolg und Wohlstand konzentrieren schwemmt.

Sicherlich fast jeder von euch einmal gelesen oder sogar ein Buch mit ähnlichem Inhalt hält. Und aus diesem Grund, fragen Sie? Und die Tatsache, dass viele dieser Bücher enthalten nicht nur nützlich, aber manchmal sehr schädlich und nicht die wahrheitsgemäße Angaben.

Und wie man die gemeinsame Mann, der aufgreift ein Buch das nächste guru, zu verstehen, wo das Buch nützliche und interessante Informationen und wo die gefährlichen Virus, die abgeholt wird, ist es möglich, nicht nur Reichtum und Wohlstand zu erreichen, sondern auch, um zu verlieren, was Sie haben. Die Tatsache, dass die meisten dieser Bücher wurden im letzten Jahrhundert geschrieben. Vor einigen 20-30 Jahre.

Die, die in sie gesetzt wird Informationen, ist es für die Arbeiter des zwanzigsten Jahrhunderts, aber heute ist das meiste davon hat seine Bedeutung verloren durchaus möglich.

Lassen Sie uns an eine der Grundlagen, um Wohlstand, die im bekannten und beliebten Schriftsteller ziemlich verbreitet ist, zu erreichen, aber für die meisten Menschen nicht funktioniert. Dieses Prinzip besagt, dass die Notwendigkeit, starr steuern Ihre Ausgaben jeden Tag sorgfältig aufnehmen und versuchen, beiseite jeden Monat für mindestens 10% ihres Einkommens festgelegt.

Und wenn Sie sich weigern, optionale und unnötige Ausgaben und werden jeden Tag zu retten, dann theoretisch haben Sie jeden Monat werden mehr und mehr Geld zu werden. Als Ergebnis, werden Sie zur Verfügung gestellt werden, und ein reicher Mann. Aber lassen Sie uns darüber, ob dies wirklich denken.

Um diese Frage zu beantworten, führte ich ein Experiment, das von 10 Personen besucht wurde. Innerhalb von 3 Monaten, hielt diese Leute Tagebücher, die alle ihre täglichen Ausgaben erfasst. Sie begrenzen den Verzehr bestimmter Lebensmittel, versuchen wir, weniger Geld für unnötige verbringen, in ihre Sicht der Dinge.

Zu Beginn eines jeden Monats beiseite stellen 10 Prozent ihres Einkommens. Das wird alle Empfehlungen der Autoren der populären Bücher über Anreicherung, gefolgt. Und hier die letzten 3 Monate. Was denken Sie, was war das Ergebnis? In 8 von 10 Menschen monatlichen Ausgaben während der Testperiode über dem üblichen 10-30%! Eine Person Kosten blieben auf dem gleichen Niveau.

Und nur eine Person könnte etwas zu retten. Warum ist das geschehen, fragen Sie? Denn logischerweise weniger als vorher verbringen sie und hatte, um etwas Geld zu sparen. Aber in der Tat, alles ist sehr einfach erklärt. Das Universum gibt uns immer, was wir erwarten, um von ihm zu erhalten.

Und wenn wir sagen uns: "Alles in diesem Monat beginnen, ihre Ausgaben zu begrenzen. Ich bin nicht dabei, dieses und jenes zu kaufen. Und diese kann verzichtet werden. Und wenn Sie auf einer Diät zu sitzen, etwas mehr dann gerettet werden kann ", so scheint es uns klar, dass solche Maßnahmen wird unweigerlich führen wir unsere finanzielle Unabhängigkeit zu erhöhen. Aber es war nicht da.

Das Universum nimmt diese Informationen auf der. Wenn Sie sagen, das Universum, die gehen, um das Speichern zu starten sind, dauert es so, dass Sie nicht genug Geld haben, können Sie nicht mehr Geld, die Sie nicht für sich selbst zu unterbieten sind. Das ist, warum willst du Einsparung gestartet sind.

Und dann können Sie beginnen, um Ihren Fall zu beweisen. Sie scheinen Eventualitäten bei der Arbeit plötzlich abzubrechen Boni oder dreizehnten Gehalt, Geld und sogar Tausende von verschiedenen Optionen, wie das Universum wird Ihre dieselben Überzeugungen über Geld nachdenken zu stehlen.

Das ist, was während der Testperiode passiert. 8 von 10 Menschen verbrachten viel weniger Geld für scheinbar unnötige Dinge, und wenn der Monat zu Ende ging, schien es, dass hier sind sie - das gesparte Geld. Aber fast immer passiert etwas unvorhergesehenes Ereignis, das sie gezwungen, nicht nur zu verbringen verzögert 10%, aber auch 10-30% mehr.

Das Universum schien uns zu sagen: "Sie haben Angst, dass Sie nicht genug Geld haben? Ich werde alles tun, damit Sie nicht in ihrem Glauben enttäuscht. " Und das Universum sicherlich schien vernünftige Frage: "Und was machen Sie Geld sparen? An einem regnerischen Tag? Nun, Sie werden ein regnerischer Tag. Und auch nicht einer. "

Es ist wichtig zu erkennen, dass Geld zu sparen, werden Sie nie vom reichen Mann geworden. Wenn Sie beiseite jeden Monat von $ 100, wie viele Jahre Sie benötigen, um ein Haus, Auto gesetzt, besuchen alle interessant, Ihnen Land? Gezählt? So können Sie leben?

Wenn Sie mit dem Sparen beginnen, stimmen Sie zu, eine Information, die nicht genug Geld, lassen, sie sind nicht genug, überhaupt, so dass sie zu retten müssen. Und alle Ihre Denkprozess, um das Denken von verschiedenen Optionen, um zu speichern zu lenken. Dieser Weg ist nicht zu Reichtum führen.

Wie eine Lohnerhöhung bekommen

Gut, von Immobilien, Zinsen aus Bankeinlagen, Dividenden aus Aktien und Staatsanleihen zu profitieren, um den Präsidenten zu einer großen Kampagne zu heiraten, um ein paar Millionen in der Lotterie zu gewinnen. Aber was ist, wenn Sie nur ihre eigenen operativen Kapazitäten haben,

Intellekt und eine enorme Wunsch, im Leben nach etwas mehr erreichen?

Die Antwort ist einfach: es ist nötig, um einen Job in Übereinstimmung mit Artikel 132 des Labor-Code zu bekommen, bewegen auf der Karriereleiter und streben nach der höchstmöglichen Gehalt, deren Höhe, ist nicht begrenzt.

Für Informationen, wie zu bekommen, das Management, die Löhne zu erhöhen, und wir reden.

Für Unternehmen und Institutionen des öffentlichen Sektors Lohnsumme und die Form im Voraus zu begrenzen, werden die Lohnsätze durch einen einzigen Tarifskala eingestellt, daher wollten sie reich Köpfe der Mitarbeiteroptionen sind begrenzt.

Indexierung der Löhne, abhängig von der Höhe der Inflation ist automatisch. Der Anstieg folgt der Erhöhung der Gehälter der beruflichen Fähigkeiten und Förderung, so Karriere - die reale Möglichkeit, die finanzielle Situation zu verbessern.

Wenn das Unternehmen eine starke Gewerkschaftsorganisation, die mit der Verabreichung des Tarifvertrags, die die Möglichkeit einer Erhöhung finanzielle Belohnung Mitarbeiter festschrieb sie. Die russische Erfahrung zeigt, dass der Großindustrie gute Ergebnisse kann nur eine juristische Streikdrohung erreicht werden.

. Für Hochschullehrer, die Gesundheit der Arbeitnehmer usw. D.: Wenn es keine Hoffnung auf eine Unterstützung einer Gewerkschaft oder einer Werbeaktion, die Sie für einen zweiten Job, der für die Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeiten durchaus akzeptabel aussehen kann

Praktisch alle Staatsunternehmen kann einen Weg, um etwas Geld zu verdienen finden. Zum Beispiel Fahrer von öffentlichen Verkehrsmitteln Fahrscheine verkauft werden, überprüft der Lehrer die Arbeit Zeitstudenten, Doktoren, und so verbreitete die Medikamente. D.

Ungleich mehr Möglichkeiten, um das Einkommen der Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft, in dem zulässigen Gewinnbeteiligung aus der Produktion und des Handels, gibt es keine Begrenzung Fonds Gehälter und Anreize zu erhöhen.

Gewerkschaftsorganisationen sind wenige und nicht eine bedeutende Rolle zu spielen. Die Erklärung ist einfach: die Höhe der Gehälter in der Privatunternehmen ist viel höher als im öffentlichen Sektor, Mitarbeiter klammern sich an ihre Plätze, denken nicht an Streiks. Sie werden jedoch auch Gedanken über die Lohnerhöhung.

Sammeln von Erfahrungen, Ausbildung, Assimilation von verwandten Berufen, erhöhte Produktivität - alles gute Gründe, den Arbeitnehmer zu einem hoch bezahlten Job zu übertragen.

Manager sind Führungskräfte und Abteilungsleiter, Sekretärinnen und Übersetzer - Assistenten und Assistant General Manager, Träger - Kaufleute, Arbeiter - Meister, Wachen - die Leiter der Sicherheitsdienste; gewöhnlichen Buchprüfer wachsen, um den begehrten Posten des Chefbuchhalter.

Karriereaussichten im Privatsektor hängt von den Fähigkeiten der Mitarbeiter und Unternehmenspolitik. Dieser Weg ist richtig, aber langsam, und Lohnerhöhungen möchte heute erhalten. Wie man den Kopf, was Sie mehr wert sind, zu überzeugen? In der Tat ein Mechanismus der Verhaltensstrategien, die ein Spiel auf dem Vormarsch aufgerufen werden können.

Lassen Sie uns für einen Prozentsatz der Transaktion arbeiten

Dies ist einer der beliebtesten Strategien in Organisationen, in denen Einkommen hängt von der Anzahl und der Geldwert der geleisteten Dienste. Natürlich, wenn ein gewöhnlicher Mitarbeiter würden die Behörden verlangen, in die Aktie, so kann sie durch eine weniger ehrgeizige Arbeiter ersetzt werden.

Aber wenn das Unternehmen verbrachte Geld für Ihre Ausbildung, wichtige Informationen über das Funktionieren des Unternehmens besitzen Sie, wird Ihr Pflegeorganisation rivalisieren, um Verluste und der Verlust von Kunden direkt - mutig bitten um eine Gehaltserhöhung. Positionieren Sie Ihre Fähigkeiten als "professionelle Produktion Stück" machen die Führung, ernsthaft über befriedigen Material Ansprüche denken.

Unternehmer Interesse an Halte hoch qualifizierte Fachkräfte, sind in der Regel bereit, ihm einen größeren Prozentsatz der Transaktion zu zahlen. In einem Sonderkonto bei der Leitung des Ingenieurs, die Unterzeichnung teurer Verträge über den Bau und die Modernisierung der technischen Anlagen; Manager arbeiten mit dem Zoll, der durch das Gesetz geführt sind, haben persönliche Bindungen an die Zollterminals.

Wir sind die besten und teure Stand

Eine solche Strategie wird häufig verwendet, wenn die Mediationsdienste erbringen und Durchführung des vorübergehenden Akkordarbeit. Positionieren Sie das Unternehmen und seine Spezialisten wie die qualifiziertesten in einem Bereich, den der Kunde bieten mehr als der reale Wert der Bestellung zu bezahlen.

Diese Strategie, die Bereitstellung qualitativ Löhne, basiert im Wesentlichen auf den Verkauf der beworbenen Marke basiert. Zum Beispiel können die importierten Haushaltsgeräten und Autos fest, Reparaturen und Services deutlich überzeichnen die Kosten der erbrachten Dienstleistungen und die Gehälter ihrer Mitarbeiter wachsen ständig.

Die Schwierigkeiten bei der Beurteilung der Arbeit von Spezialisten und bietet psychologische Trainings Wachstumsdiagnostik Personal und andere Arten von virtuellen Dienstleistungen, so dass sie ihre Fähigkeiten an den Meistbietenden zu verkaufen.